Na trhu práce sú povolania, o ktoré je veľký záujem, ale aj také, ktoré ostávajú dlhodobo neobsadené. Kým niektorí zamestnávatelia dostávajú desiatky životopisov na jednu pozíciu, v iných odvetviach hľadajú vhodných ľudí celé mesiace. Nedostatok pracovníkov na Slovensku sa najčastejšie týka zdravotníctva, remeselných a technických odborov, no v posledných rokoch pribúdajú aj nové profesie z oblasti IT a výroby.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR preto pravidelne zverejňuje prehľad nedostatkových profesií podľa jednotlivých krajov. Ide o oficiálny dokument vytváraný na základe zákona o službách zamestnanosti. Jeho cieľom je okrem iného umožniť rýchlejšie zamestnávanie pracovníkov z tretích krajín tam, kde nie je dostatok domácich uchádzačov. Zoznam sa aktualizuje štvrťročne a je verejne dostupný na webe ústredia práce.
Podľa najnovšieho prehľadu chýbajú desiatky profesií aj v Nitrianskom kraji. Medzi najviac nedostatkové patria lekári, zdravotné sestry, IT špecialisti, pracovníci vo výrobe, vodiči či remeselníci. Problémy s obsadením týchto miest sú často dlhodobé – mnohé z nich si vyžadujú odborné vzdelanie, prax alebo sú spojené s fyzicky či psychicky náročnou prácou. V niektorých prípadoch ide aj o dôsledok odchodu pracovníkov do zahraničia alebo nízkeho záujmu mladých ľudí o technické a zdravotnícke odbory.
Zoznam nedostatkových profesií môže byť užitočnou pomôckou aj pre žiakov a študentov, ktorí sa rozhodujú o svojom budúcom povolaní. Viaceré z týchto odborov ponúkajú stabilné pracovné uplatnenie, atraktívne finančné ohodnotenie a perspektívu rastu – najmä v technických a zdravotníckych profesiách, kde dopyt po kvalifikovaných odborníkoch neustále rastie.