Neistota na trhu práce silnie. Až 37 % zamestnancov na Slovensku cíti hrozbu výpovede. Vyplýva to z najnovšieho prieskumu agentúry Focus pre portál Profesia.sk. O ukončenie pracovného pomeru sa podľa ich zistení bojí viac než tretina pracujúcich.
V Prešovskom kraji sa obáva straty zamestnania takmer polovica zamestnancov. V porovnaní s Bratislavským či Nitrianskym krajom, kde sa ľudia cítia stabilnejšie, ide o výrazný rozdiel.
Vývoj je pritom oproti minulému roku citeľný. Ešte v roku 2024 vyjadrovala obavy zo straty zamestnania necelá štvrtina pracujúcich, dnes ide už o 37 percent. Výrazne pribudla skupina ľudí, ktorí sa výpovede obávajú bez toho, aby na to mali konkrétny dôvod. Takýchto zamestnancov je aktuálne dvojnásobok v porovnaní s minulým rokom, čo naznačuje, že nejde len o individuálne situácie, ale o širší pocit neistoty.
Rozdiely sa ukazujú aj medzi pohlaviami. Muži deklarujú obavy častejšie než ženy, kým u žien hovorí o hrozbe výpovede približne tretina, u mužov je to až 41 percent. Neistota sa zároveň výraznejšie prejavuje v domácnostiach s nižším mesačným príjmom do 1 000 eur, kde je strata zamestnania vnímaná ako zásadné riziko pre rodinný rozpočet.
Pocit nestability podporuje aj celkové hodnotenie pracovného trhu. Za priaznivý ho považuje iba štvrtina Slovákov, čo je najnižší podiel od obdobia pandémie. Dôvera v pracovné prostredie tak klesá a spolu s ňou rastie aj napätie medzi zamestnancami.